办公室生存原则
1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
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个人知识管理的29个原则
学习资料:个人知识管理的29个原则
1、持续的学习成为个人生存和发展的基础。持续学习不一定能带来成功，但不学习一定失败；
2、信息和知识爆炸，在一段时间和时期内，学习的内容必须聚焦。起码要在一个领域内成为专家。
3、你应该学习的内容取决于你的价值观、特长、个性和目标。
4、你必须学会如何有效的评估信息和知识，所以你必须根据你的价值观、特长、个性和目标确立自己对信息和知识的“过滤器”；
5、人是知识获取的重要渠道，所以你应该知道谁最擅长什么？遇到问题时知道可以向谁学习和请教； 6、你牛了你的朋友也一定牛，建立人际资源的基础是自己的知识基础、个性和激情、自己优势的合理展示和帮助别人的意愿；
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段子语录:很经典的为人处世原则！
赏析别人是一种境界；
善待别人是一种胸怀；
关心别人是一种品质；
理会别人是一种涵养；
帮助别人是一种愉快；
学习别人是一种智慧；
看望朋友是一种习性！
欺骗我的人增长了我的见识；
绊倒我的人强化了我的能力；
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简化的力量：全神贯注的原则
记得在开始更新《简化的力量》这个系列文章的时候，我简略的介绍了《少做一点不会死》里面的原则，但并未详细说明，这些原则其实究竟是怎样。由于上一篇介绍「最要务」的时候涉及到「简化」的第四个原则：「全神贯注」，所以，有必要向大家说明一下，「全神贯注」这个原则的内容是什么。
这里是书的原文：『专注在较少的事情上，以提高效率；专注追求「唯一目标」，好确实达到目标；专注于手头的工作，不必分神多工，将能提升产值；专注在当下，以减轻焦虑和压力。』记得，从很早之前就开始说要提升人的执行效率，提高人的产值，由此不论外国还是国内的学者提出了很多的方法，从很多角度去分析人做事效率的高低与什么因素有关。有的人从心态的角度，有的人从时间的因素，有的人从目标的设定等，林林种种，莫衷一是。
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思维致胜：掌握思维方法的九个基本原则
编者按：读书可以让人变得智慧，书是某一领域深有研究人士的体会，读一本好书，正如站在巨人的肩膀前进一样，好书是更高的起点，不用重复发现轮子。本人除却关注经济、管理、历史、国学、E化主题外，新近系列化研究佛教、心理、修炼和成长主题，我把她叫做灵修。其中很重要的一部分内容就是思维模式，前期我就习惯、思维方式等主题也发表了评论，现就思维方法主题编写读书评论，以飨网友。
一、思维的前提
自然世界和人类世界是极其复杂的，在极其复杂的背后，隐藏着简单的一面，这就是与现象对应的本质。通过本质来了解现象，是思维的前提。一个人思想必然以自身为思考起点。因此，世界上不同的人，必然会有不同的意见。一个观点对于我们来说是正确的，但是，对于其他的人未必尽然。宇宙的物质世界是客观存在的，我们考虑的时空是常规的。时间是不可逆的，我们生活在当下，在现在，而不能生活在过去和未来。(思维过程应该体现时间学和空间性，空间性又需要体现整体和局部。)
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终身受益的做人基本原则
一个人不管有多聪明，多能干，背景条件有多好，如果不懂得如何去做人、做事，那么他最终的结局肯定是失败。做人做事是一门艺术，更是一门学问。很多人之所以一辈子都碌碌无为，那是因为他活了一辈子都没有弄明白该怎样去做人做事。
每一个人生活在现实社会中，都渴望着成功，而且很多有志之士为了心中的梦想，付出了很多，然而得到的却很少，这个问题不能不引起人们的深思：你不能说他们不够努力，不够勤劳，可为什么偏偏落得个一事无成的结局呢？这值得我们每一个人去认真思考。
从表面上看，做人做事似乎很简单，有谁不会呢？其实不然，比如说你当一名教师，你的主观愿望是当好教师，但事实上却不受学生欢迎；你去做生意，你的主观愿望是赚大钱，可偏偏就赔了本。抛开这些表层现象，去发掘问题的症结，你就会发现做人做事的确是一门很难掌握的学问。
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拿破仑·希尔的十七项成功原则
世界上最伟大的励志成功大师拿破仑·希尔经过数十年研究，归纳出了相当有价值的十七条黄金定律，该定律涵盖了人类取得成功的所有主观因素，使成功学这门看似神秘的学问变成了具体的、可操作的法则。轮船大亨罗伯特·达拉认为：“我如果50年前学到这十七条黄金定律，可能只需要一半的时间就能取得目前的成就 ”。
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你我都需要了解的十大管理原则
一、素养
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。
提出者：美国管理学家蓝斯登。
点评：进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。
